BIMBINGAN karir adalah layanan penting yang harus diterapkan dengan baik di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk mempersiapkan siswa agar siap bekerja, berwirausaha, atau melanjutkan studi. Banyak siswa SMK yang belum memahami pilihan karir dan peluang yang ada setelah lulus.

Oleh karena itu, diperlukan pendekatan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Pendekatan efektif dimulai dengan mengidentifikasi minat dan bakat siswa melalui tes psikologi atau penilaian karir.

Konselor harus membantu siswa menemukan potensi diri mereka dan memberikan informasi yang komprehensif tentang jurusan kuliah, pelatihan, dan peluang kerja. Cara penyampaian informasi bisa melalui brosur, platform digital, dan seminar.

Konseling juga penting, dengan konselor mendampingi siswa dalam masalah karir. Praktik kerja lapangan dan kunjungan industri harus dimanfaatkan untuk pengalaman langsung.

Selain itu, membantu siswa merencanakan tujuan karir dan langkah-langkahnya sangat penting untuk motivasi dalam pendidikan.

Faktor pendukung seperti keterlibatan konselor, dukungan manajemen sekolah, partisipasi orang tua, dan pemanfaatan teknologi juga diperlukan.

Hasil bimbingan karir yang baik akan meningkatkan pemahaman siswa tentang diri mereka dan peluang yang ada, membuat mereka lebih siap bersaing di pasar kerja dan percaya diri dalam mengambil keputusan.

Sekolah harus terus mengembangkan strategi ini untuk memenuhi kebutuhan siswa di era modern. (**)

Penulis : Kusdarmadi (Mahasiswa S-2 MPGV Universitas Ahmad Dahlan)